Karir

Program Pengembangan Karir kami memberikan kesempatan kepada karyawan untuk meningkatkan karir mereka di dalam perusahaan, dengan menemukan kesuksesan dalam peran dan tanggung jawab baru mereka

CDP juga dirancang untuk menunjukkan penghargaan kepada karyawan yang melampaui ekspektasi perusahaan

• Mindo menghargai karyawan dan memberikan kesempatan jangka panjang bagi mereka untuk berkembang bersama perusahaan
• Karyawan dengan peningkatan tanggung jawab yang berkelanjutan baik dalam soft skill dan hard skill dapat melangkah ke jenjang CDP selanjutnya.Tanggung jawab yang meningkat seiring dengan meningkatnya benefit yang diterima karyawan.

Karyawan adalah fondasi bisnis yang sukses. Keseimbangan Work-Life yang sehat adalah tempat kami menemukan produktivitas, kualitas, dan budaya perusahaan yang optimal. Kami menciptakan lingkungan kerja yang bermanfaat, mendorong sikap kerja yang positif, dan memberikan peluang serta tantangan yang dirancang untuk mendorong pertumbuhan. Di sinilah kami percaya perusahaan yang kuat dengan manajemen yang kuat terlahir.

Cuti untuk Anda dan Keluarga. Mindo memberikan cuti tahunan sebanyak 12-20 hari. Jam kerja fleksibel. Cuti melahirkan untuk karyawan wanita dan cuti mendampingi istri melahirkan untuk karyawan pria, juga tersedia cuti darurat jika terjadi kejadian tak terduga.

Mindo memiliki lingkungan kerja yang sangat baik dengan Laptop dan PC yang disediakan,  remote working dengan internet dan listrik yang disediakan oleh Mindo.

Upaya Anda akan dikenang dan dihargai dengan gaji yang kompetitif, kesempatan untuk bepergian ke luar negeri dan program sertifikasi & kursus pelatihan soft skill.

Tetap sehat dan terjamin dengan BPJS, hadiah spesial untuk pernikahan dan kelahiran, dukungan penuh perusahaan dalam kasus Covid.